实生 没签协议就上班有工资吗举报 分享 我也要提问 共1 条回复 未到所面谈。工资，五险一金、补贴、还有年奖人力都说了，但没发Offer，就说把资料准备齐了就签。

签了协议就是正式工

(很少有协议写明你的待遇薪酬等工作实际权信息，与地税签了协议怎么交税这个是你入职后与单位签订“合同”确定的) 签订协议等于业生已经拿到第一份工作的保障，青赔协议没有特殊情，企业不会随意撕毁协议。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受和单位的社保福利。 签协议要留心六个细节: 第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致。

还有可能因为培训不合格而不签订合同。有部分单位培训期间也是有部分补贴，但是不高。请问应届业生协议中不写明工资待遇有关系吗？协议中写了违约金但是没有写工资。企业让拿到业证后去实，协议假章报到证实和转正后的工资及待遇情有口头说明。

关于不签协议有什么影响没，不签协议有什么影响这个很多人还不知道，菲菲来为大家解答以上的问题，协议公司不解约怎么维权协议内档案派遣该谁填现在让我们一起来看看吧！ 1、你不签协议。专家导读 未签订合同也是会发工资的，与第物流公司签订协议一般只要者付出了力，取消暂缓需要签协议吗双方就可以被认定为有事实的关系，特岗需要签协议么用人单位必要按规定支付相应的报酬。

协议没写工资严重吗。因为协议的含义不同所导致工资不一样。协议是业生与用人单位签订的就业协议，它的效力在业生到用人单位报到，签订合同的时候正式止。